01.04.2014 | Служба новостей Росфирм

Тимбилдинг в Амстердаме – от спасения коллег на воде до мастер-класса по приготовлению сыра

В понятие тимбилдинг входит множество событий: это психологические тренинги, игровые программы и корпоративные праздники, которые моделируют деятельность коллектива, укрепляют командный дух и способствуют выявлению лидера.

Спасение коллег на воде в импровизированной ситуации

Тимбилдинг может быть разным: экстремальным, образовательным, экскурсионным. Задача руководителя выбрать программу, которая наиболее эффективно поможет решить поставленные задачи. Часто тренинги проводятся за рубежом, это возможность посмотреть на действия коллектива в новой для них обстановке.

Например, многие компании организовывают выезды коллектива в Амстердам, где очень развиты подобные мероприятия, и предлагается целый ряд программ. Кроме того в Амстердаме отлично развита туристическая инфраструктура, что дает возможность, в частности, найти подходящий отель. NH Grand Hotel Krasnapolsky, например, один из отелей, способных принять сразу большую группу постояльцев.

Среди программ можно выделить создание импровизированной ситуации, когда одна часть коллектива должна спасти якобы тонущих коллег из второй группы. Команды делятся, выбираются «жертвы» и спасатели. На тех, кому придется играть роль жертвы, надеваются жилеты, после чего людей забрасывают далеко в воду, а их коллеги приступают к спасательной операции.

Мероприятие проводится на заливе Айсселмеер, когда-то воды здесь были неспокойными, но после строительства дамбы обстановка на воде предсказуемая, реальной опасности участники не подвергаются. Программа позволяет понять, насколько коллектив способен взаимодействовать в экстренных ситуациях.

Гонки на лодках и мастер-класс по изготовлению голландского сыра

Как мы уже сказали, Амстердам пользуется популярностью в плане проведения корпоративных выездов в силу развитой инфраструктуры. Hotel V Frederiksplein, в частности, также готов разместить в номерах большую группу приезжих, но еще одна причина такого интереса к городу, это выбор разных программ.

Например, очень интересна программа «Гонки на лодках». Участники разделяются на несколько команд, им выдаются весла, задача – первыми догрести до финиша. Учитывая, что большая часть сотрудников держит весла в руках впервые, задача не из легких, в этом и состоит цель тренинга – узнать, кто как себя проявит.

Помимо экстремальных тренингов есть и спокойные программы. Например, для укрепления корпоративного духа можно устроить для сотрудников мастер-класс по приготовлению сыра, он проходит на настоящей голландской сыроварне. Сначала участники знакомятся с технологией сыроварения, ну а затем приступают к процессу самостоятельно, у кого лучше получается – тот и побеждает.