11.10.2013 | Служба новостей Росфирм

Отчетность ООО

После того, как вы решились организовать собственное дело и создать предприятие, необходимо понять, какой режим налогообложения выбрать. Отчетность ООО в настоящее время является актуальным вопросом, так как именно эта организационно-правовая форма наиболее популярна среди других форм осуществления предпринимательской деятельности.

Отчетность ООО имеет большой объем. Все документы и сроки их сдачи зависят от ряда факторов, прежде всего, от формы налогообложения, применяемой в отношении ООО, и размеров предприятия.

Выбор системы налогообложения нужно сделать до момента регистрации юридического лица, так как выбрать режим еще раз можно будет только через год. Вновь созданное общество с ограниченной ответственностью вправе перейти на упрощенную систему налогообложения в течение пяти рабочих дней с момента постановки на учет в налоговом органе. Если соответствующее заявление не подано, считается, что предприятие использует обычную систему налогообложения. Если планируемые виды деятельности подпадают под режим ЕНВД, предприниматель обязан использовать именно его. Какая бы из систем налогообложения не была выбрана, для каждой из них характерна своя отчетность ООО.

Обычный режим обязывает юридическое лицо платить налог на прибыль, который составляет 20 % от разницы между доходами и расходами. Перечень расходов почти не имеет ограничений, при этом таковыми считаются затраты, подтвержденные документально и обоснованные экономически.

Также предприятие обязано платить другие налоги ООО 2011: налог на добавленную стоимость, налог на имущество, НДФЛ, обязательные взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования, а также налоги местного значения.

Подобная система налогообложения требует ведения бухгалтерского и налогового учета, ежеквартальной сдачи отчетности ООО. Преимуществом данной системы является освобождение от уплаты налога на прибыль в том случае, если она отсутствует. Кроме этого, предприятия, использующие ОСНО, заинтересованы в том, чтобы отдельно среди всех налогов ООО 2011 выделялся НДС. В связи с этим взаимоотношения с партнерами, применяющими упрощенную систему налогообложения, невыгодно для них.

УСН применяется только теми юридическими лицами, численность работников которых составляет не более ста человек, стоимость основных фондов – не выше 100 млн. рублей, а доходы за год не больше 60 млн. рублей. Данный режим регламентируется Налоговым кодексом, важно помнить, что при УСН один раз в год сдается нулевая декларация. Преимуществом использования данной системы налогообложения является то, что предприятие не платит следующие налоги ООО 2011: налог на прибыль, налог на имущество, единый социальный налог и НДС.

Режим ЕНВД применяется в отношении предприятий, занимающихся определенными видами деятельности, установленными законом и позволяющими использовать данную систему налогообложения. ЕНВД можно совмещать с иными режимами уплаты налогов, преимуществом является тот факт, что налог исчисляется в зависимости от физических показателей, при этом уровень дохода значения не имеет.

Вся отчетность ООО должна быть представлена в налоговый орган в определенные сроки, установленные законом. При этом нужно обратить внимание на изменения в законодательстве, касающемся порядка исчисления и уплаты налогов ООО 2011.

Налоговый кодекс четко регламентирует порядок уплаты налогов ООО 2011, определяя, что обязанность по уплате должна быть исполнена лично налогоплательщиком, а несвоевременная уплата налогов или уплата их в части влечет за собой привлечение юридического лица к ответственности.

Для осуществления всех расчетов предприятие обязано иметь расчетный счет в банке. Кроме этого, нужно правильно заполнить налоговую декларацию, проверив наличие документов, подтверждающих расходы предприятия.

Помимо сдачи отчетности в налоговый орган, необходимо подготовить и сдать отчетные документы в Пенсионный фонд, органы статистики, фонд социального страхования. Учетная политика юридического лица формируется главным бухгалтером и подлежит утверждению руководителем.