Поиск работы во время работы

14.10.2016 | Служба новостей Росфирм

 Многие соискатели сталкиваются со следующей проблемой при поиске работы: продолжая работать, необходимо одновременно ходить на собеседования. Но ведь просто так с работы не уйдешь, сказав начальству, что ты отправился на собеседование. Увольняться «в никуда» тоже плохой вариант, ведь неизвестно, как долго Вы будете находиться в поисках работы. Поэтому соискатели предпочитают совмещать поиск работы с выполнением нынешних должностных обязанностей. Дак как же в этом случае ходить на собеседования?

Первый вариант – назначить собеседование на время рабочего перерыва. Так можно сделать, если офис работодателя находится недалеко от офиса, где работаете Вы. Или если Вы договоритесь встретиться с работодателем в близлежащем кафе. Правда, лучше выбрать то кафе, где не обедают Ваши коллеги, если, конечно, Вы не хотите, чтобы все знали, что Вы ищете новую работу.

Второй вариант – назначить встречу на выходной день. Разумеется, не каждый работодатель согласится на проведение собеседования в выходной день, но если он согласится, то для Вас это будет означать больше свободы в выборе времени и места встречи, а также ее продолжительности.

Третий вариант – назначить собеседование после работы. Время и место встречи необходимо четко обговорить заранее.

Четвертый вариант – взять отпуск. Подумайте, что в сложившейся ситуации важнее – отдохнуть во время отпуска или искать работу?

Пятый вариант – взять отгул или отпроситься. Если есть такая возможность, возьмите на работе отгул или отпроситесь. Назначьте сразу несколько собеседований, чтобы с пользой для себя провести этот день.

Шестой вариант – переведитесь на полставки или на неполный рабочий день. С одной стороны, появится время для поиска новой работы. С другой, Вы сохраните хотя бы часть зарплаты и не будете «сосать лапу», если поиски новой работы затянутся.

Седьмой вариант – схитрить. Вариант не очень хороший, поскольку подразумевает обман своего руководителя, но в крайнем случае причину ухода с работы пораньше можно выдумать, если попасть на собеседование для Вас является крайне важной задачей.

Как видно, существует несколько способов совмещения рабочих обязанностей с поиском работы. Найти выход из ситуации можно всегда. Если работодатель не хочет подстраиваться под Ваш график, то обижаться на него не стоит – ведь он не может подстраиваться под каждого соискателя – скорее всего, он пойдет навстречу только ценным сотрудникам, поэтому так важно иметь имя в деловой среде, написать хорошее резюме, показать, что Вы и есть тот ценный сотрудник, с которым работодателю следует непременно встретиться.

Испытывать угрызения совести из-за того, что Вы ищете новую работу и скрываете этот факт от своего начальства, наверное, все же не стоит – ведь работодатель, найдя работника лучше Вас, также вряд ли будет мучиться вопросом, увольнять Вас или нет, заменять на более опытного сотрудника или нет. Бизнес есть бизнес. Не переживайте, жизнь продолжается и для Вас и для Вашего бывшего работодателя! Готовьтесь к собеседованию, найдите для него время, покажите себя и получите новую должность!

Предыдущая | Следующая