Рабочее место как важный инструмент мотивации сотрудников

30.08.2016 | Служба новостей Росфирм

Рассматривая нематериальные факторы мотивации сотрудников, специалисты группы компаний HeadHunter (портал hh.ru) провели исследование о влиянии рабочего места на мотивацию работников. И выяснили интересные результаты: свыше 90% респондентов отметили прямую связь между качеством и эффективностью своей работы и удобством рабочего места.

В комфортных условиях у 47% опрошенных улучшается самочувствие, у 44% – повышается настроение, у стольких же – улучшается концентрация. Все это способствует более качественной работе. Лишь 2% сотрудников считают фактор комфортного рабочего места малозначимым.

Самый интересный факт обнаружился в том, что почти две трети респондентов (66%) отметили одним из основных факторов, влияющих на работоспособность - это удобство рабочего кресла, причем ровно половина из них (33%) – что влияет сильно. Среди других моментов были отмечены комфортная температура и вентиляция, но именно комфортное рабочее кресло оказалось значимей освещенности в помещении, погоды и интерьера офиса.

Более того, на вопрос, что может сделать руководство для улучшения условий труда, наибольшее число сотрудников назвало организацию более удобного рабочего пространства в офисе! Этот пункт обошел улучшение освещения, установку хороших кондиционеров и даже бесплатные обеды (равно как и бесплатный кофе, чай и снеки). При этом только 32% респондентов довольны своим рабочим местом.

На вопрос, что считают работники «удобным рабочим местом» практически половина вновь отметила комфортное рабочее кресло и не мешающая движениям мебель. Столько же считают, что важно, чтобы все было под рукой и не было необходимости в лишних движениях. 

Это исследование показывает работодателям очень простой и эффективный прием повышения лояльности и работоспособности персонала - удобные рабочие места с комфортными креслами. 

На первый взгляд это решение кажется дорогим и затратным, но при грамотном подходе можно существенно сэкономить, заказав комплексное переоборудование рабочих мест в одной компании можно получить существенную скидку и удобные условия оплаты. А подобрать комфортные и недорогие компьютерые кресла сегодня вообще не проблема.

Таким образом вы покажете заботу о сотрудниках, что повлияет на их эффективность - такой шаг руководства компании ценится и запоминается. В итоге такое переоборудование выйдет вам дешевле месячной премии на человека, а эффект будет существенный и долгосрочный.

Иностранные компании уже давно используют комфортные условия работы для повышения лояльности и эффективности работы. Толлько 43,8% сотрудников российских предприятий считают, что у них достаточно удобное кресло на рабочем месте. Для сравнения – в иностранных компаниях этот процент существенно выше. Здесь довольны своим рабочим креслом 56% опрошенных. 

Даже при трудоустройстве работники не на последнее место ставят комфорт офисной среды и рабочего места. Этот фактор опеределяет престижность компании, наличие хорошего соцпакета, удобство месторасположения офиса. Что особенно показательно – комфорт собственного рабочего места для работника существенно важнее, чем удобство и интерьер офиса в целом. 

Предыдущая | Следующая