18.11.2008 | Служба новостей Росфирм
Осенние каникулы с УБРиР
В дни осенних каникул гимназия №177 города Екатеринбурга при поддержке Уральского Банка реконструкции и развития провела общегородской лагерь «Школа Лидеров - 2008». В сборах участвовали: муниципальная школа № 142, гимназия № 104 и гимназия № 177.
Целью мероприятия было не только пополнить багаж знаний школьников, но и научить их общаться, преодолевать трудности, добиваться самых разнообразных целей. Продолжая традиции поддержки образования и воспитания подрастающих поколений, Уральский банк реконструкции и развития принял участие в проведении сборов и помог в организации данного мероприятия.
Основной целью лагеря было развить интеллектуальный потенциал, лидерские качества и навыки командного взаимодействия участников – детей 6-11 классов. В программу сборов вошли тренинги, интеллектуальные игры и многое другое.
Главной особенностью «Школы лидеров» стала методика организации данного мероприятия. Вожатыми в отрядах были дети гимназии № 177 в возрасте от 14 до 16 лет. Дети и педагоги вместе придумывали каждую из частей трехдневной программы. Может показаться, что такое мероприятие слишком насыщенно для каникул, но все дети довольны, рады, что приобрели новых друзей, что получили новые навыки и незабываемый опыт», - заявляет Ольга Владимировна Жаворонкова, организатор и идеолог «Школы Лидеров».
«Мы счастливы, что получилось все именно так как планировалось. Нам удалось оторвать детей от компьютерных мониторов и сотовых телефонов. Мы смогли показать ученикам разных школ, как много может значить дружба доверие и воля», - отметила Светлана Юрьевна Соколова, завуч гимназии № 177 города Екатеринбурга.
По замыслу организаторов интеллектуальный лагерь «Школа лидеров» должен стать ежегодным мероприятием. «Девиз «Кадры решают все» актуален во все времена, и в современном обществе очень важно правильно воспитать подрастающее поколение, чтобы каждый обрел свое место в жизни и выбрал тот профессиональный путь, который принесет благо не только одному человеку, но и обществу в целом», – заключает Геннадий Викторович Изевлин, начальник управления по работе с персоналом Уральского банка реконструкции и развития.
Отдел по связям с общественностью
Уральского банка реконструкции и развития